Trabajadores de una fábrica atraviesan una situación crítica tras acumular más de 300 días sin percibir salarios. En medio del conflicto, llevaron adelante protestas que incluyeron la quema de cubiertas y un reclamo desesperado por la continuidad laboral. La consigna que emerge con fuerza es la exigencia de hacerse cargo de la planta.

El conflicto se inscribe en un contexto de paralización productiva y abandono empresarial. Los trabajadores denuncian la falta de respuestas por parte de la empresa y la ausencia de soluciones concretas a su situación. La prolongada falta de ingresos profundiza la crisis social que atraviesan.

Frente a este escenario, crece la idea de avanzar hacia un esquema de gestión obrera. La experiencia de otras fábricas recuperadas aparece como referencia para sostener los puestos de trabajo. Mientras tanto, el conflicto sigue abierto y sin resolución inmediata.